Provocatief coach en psychologisch consulent
Wie ben jij van nature?
Word je beste zelf!
Persoonlijke coaching CVI
Je hebt het gevoel dat alles op zijn kop staat? Nee sterker nog de wereld staat op zijn kop!. Geen wonder dus dat iedereen, dus ook jij, daar zijn plek weer in moet vinden. Soms zelfs in het vinden van een nieuwe baan. Maar welke plek is dat dan nu voor jou en ben je nu nog in staat om een omslag te maken? Ga je je druk maken om alles wat je je hebt aangeleerd? Of welke competenties dat dan precies zijn? Nee, dat gaan we dus juist niet meer doen. Natuurlijk is alles wat je leert en mee maakt van invloed maar toch werd je ooit geboren met unieke kernkwaliteiten. Dit is wat jou echt van nature drijft en staat op je DNA geschreven. Nog niet beïnvloedt door jouw ouders, opvoeding cultuur etc. Waarom is dit nu voor jou zo belangrijk om te weten? Het geeft jou nieuwe inzichten en eyeopeners. Het laat je zien waarom je ergens energie van krijgt of waar je juist totaal op leegloopt. Hoe dan? Dit inzicht krijg je door gebruik te maken van de wetenschappelijk bewezen Core Value Index. Een methodiek waarmee we het aangeleerde gedrag even los kunnen laten. Met deze nieuwe inzichten stippelen we een prachtige weg voor jou uit. Dit met een zo hoogst mogelijke bijdrage aan de maatschappij. Jouw innerlijke vuur wordt weer aangezet. Juist nu is de kans om een herstart voor jezelf te maken! Ben jij klaar voor deze nieuwe stap naar een zinvol leven?
Teamoptimalisatietraining
Ok binnen teams en bedrijven staat er ongelooflijk veel op zijn kop. Nieuwe indelingen, reorganisaties en teams. Minder collega's of nieuwe collega's? heftige tijden en gevoelens spelen daarin ook zeker een rol. Iedereen binnen een team moet ook zijn plek weer vinden, is dit nog per video of opeens weer in een kantoorruimte? Hoe beter je van elkaar begrijpt hoe je gebakken bent en dus wat elkaars drijfveren zijn, hoe meer begrip voor elkaar en elkaars kwaliteiten. Hoe mooi zou het zijn als je deze optimaal kunt benutten? Zowel in taken als in communicatie onderling! In plaats van irritatie, gebruik maken van het talent van de ander. Jouw talenten worden meer gezien en jij leert de talenten van anderen beter inzetten. Daarnaast verbeteren deze inzichten ook nog eens de onderlinge communicatie. Dit gaat iedereen energie opleveren. Samenwerken in plaats van tegenwerken. Betere taakverdeling op basis van jouw unieke kernkwaliteiten. Dat geeft een boost in zelfvertrouwen maar belangrijker nog zoveel meer werkplezier voor iedereen. Klinkt je dit als muziek in de oren? Het teamoptimalisatieprogramma van Taylor protocols kan hierbij helpen. Gecombineerd met een training waarin we deze inzichten gaan delen en leren hoe deze op iedereen van toepassing gaan zijn. Als iedereen in zijn kracht komt is het logisch dat de successen op de werkvloer toenemen. Het is een beetje zoals topsporters in een team. Hoe beter zij weten wat ze van elkaar kunnen verwachten, hoe beter ze scoren! Trots zijn op elkaar en werken met elkaar. Nieuwe tijden vragen om nieuwe inzichten en daar kan ik verder bij helpen, voor een optimale score in jouw team!
Provocatief coachen
Mag je humor inzetten wanneer het gaat om ziekten of een dreiging voor ziekte zoals Corona? Uiteraard geen galgenhumor natuurlijk en ja het is heel ernstig. Maar laten we dan nadenken over, zoals Adelka Vendl, de opleidster en provocatief psycholoog het zo mooi zegt, de voordelen van Corona. Of de voordelen van het probleem. Zo ga je er toch weer met een andere blik naar kijken. Het is er toch al dus kunnen we er maar beter zoveel mogelijk de humor van inzien. Laten we er het beste dan maar proberen uit te halen. Zoals Desmond Tutu het zo mooi zei: "Als je mensen aan het lachten kunt maken, krijg je direct ingang tot hun hart" Dit is een van de belangrijkste en verbindende factoren bij provocatief coachen. Door gebruik van humor ontstaat er een verschuiving in je denkwijze. Wanneer je veel stress ervaart stijgt de aanmaak van stresshormonen. Deze zijn slecht voor onze gezondheid en veroorzaken veel ziektebeelden. De positieve stoffen die vrijkomen door het lachen bestrijden deze. Hoe mooi is het dat het gebruik van humor en lachen een helende methode is. Hiermee komen we ook nog eens sneller tot de kern van het probleem. Het probleem wordt uiteraard niet minder serieus genomen. Sinds ik aan de opleiding ben begonnen aan het UNLP vorig jaar werk ik bijna standaard op provocatieve wijze. De reacties zijn zo mooi en roepen verbazing op over de verfrissende aanpak en inzichten die het geeft. Ook nieuwsgierig geworden?
Hoi ik ben Hanneke!
Raar is het, heel erg raar! Je was op weg lekker bezig en opeens., ja opeens valt de wereld stil. Sommigen maken overuren, ik werd opeens gepromoveerd tot juf Hanneke en voor anderen staat opeens het leven in totale pauzestand. Je baan ligt op zijn gat of je moet opeens loslaten waar je net begonnen was. Ook mij overkwam dat, maar toch bleef mijn missie staan als een huis. Juist nu nog meer wil ik anderen vooruit helpen. Helpen bij die omslag. Stel je hebt dat gevoel dat je, ondanks dat je een mooie carrière hebt opgebouwd, het onbehaaglijke gevoel houdt dat je vastloopt? Daardoor loop je steeds meer leeg op wat je doet. Je wil juist nu door deze verplichte pauzeknop juist die echte zinvolle bijdrage aan de maatschappij leveren, een omslag maar hoe dan? Eigenlijk moet je corona dan maar zien als een tweede kans. Dat deze niet makkelijk is staat buiten kijf, als ik jou mag helpen en je gaat weer voelen waar jouw passie echt ligt, dan gaat het weer stromen!
Tijdens mijn loopbaan met passie voor coachen en trainen, kwam ik uiteindelijk twee methodieken tegen. Door deze te combineren mocht ik al dat aangeleerde gedrag loslaten en kreeg ik weer inzicht in mezelf. Zoveel herkenning en toepasbaarheid had ik niet verwacht. Het zette mij letterlijk weer in vuur en vlam! De combinatie met provocatief coachen was echt de Wow-factor. Hoe mooi is het dat humor helend kan werken.
Zoals Desmond Tutu het zo mooi zegt in The book of Joy, "Als je mensen aan het lachen kunt krijgen, krijg je direct ingang tot hun hart!"
Mijn missie? Juist nu de wereld op zijn kop staat juist jou helpen weer de beste versie van jezelf te worden en je innerlijke vuur weer aan te wakkeren!
Bekijk beeldmateriaal over provocatief coachen
Recente posts
Regelmatig lezen we hier artikelen over in de krant. Het is al zo lang bekend dat op elk niveau van onderwijs, of dit nu Mbo of Hbo betreft of hoger, het maken van de juiste studie keuze op die leeftijd is nu eenmaal heel erg lastig. Je bent nog jong en hebt nog geen werkervaring. De wereld ligt nog aan je voeten. Hoe weet je dan eigenlijk wat er echt bij je past? En idioter nog, het is een van de meest belangrijke beslissingen voor je toekomt! Daar zou toch veel meer aandacht voor moeten zijn? Inzichtelijk maken waar iemand van nature, dus vanaf zijn geboorte echt blij van wordt. Zou dat niet fantastisch zijn? Dit zou kunnen zorgen voor passender banen waarbij jong volwassen vanuit hun echte drive en passie gaan werken! Ook zal dit minder risico geven op het moeten wisselen van studie door een verkeerde keuze. En daarmee dus ook veel geld besparen. Daarnaast zijn natuurlijk scholen ook gebaat bij zoveel mogelijk studenten die de studie succesvol en vooral met plezier voltooien. Weten studenten waar ze werkelijk van nature blij van worden? Wat is nu hun echte passie of drive? We krijgen namelijk van alles mee vanaf het moment dat we geboren worden. Onze ouders en opvoeding, cultuur en positieve of zelf traumatische ervaringen, vormen ons tot wie we zijn. Maar we bezitten allemaal van nature kwaliteiten. Dit noemen we Kern kwaliteiten. Deze staan op je DNA en zijn onveranderbaar. Dit maakt dat de een heel actie gericht is en graag in contact met anderen en de ander juist liever details vastlegt en de systemen wil bewaken waarmee dit gebeurt. Heel interessante gegevens. Wat nu zo mooi is? We kunnen deze daadwerkelijk meten! Deze wetenschappelijk bewezen methodiek heet Core Value Index van Taylor Protocols. Deze score is onveranderbaar en nog mooier is een prachtige leidraad voor iedereen om te achterhalen waar je blij van wordt. Als je een studie doet of werk dat zo dicht mogelijk bij jezelf ligt, levert dit energie op! Welk soort banen passen daar dan weer bij en kun je vanuit passie gedreven het beste nastreven? Al deze vragen worden beantwoord door deze prachtige methodiek.
Help ik heb een werk-kater! … en een flinke ook! Natuurlijk doel ik hiermee niet op een avond met collega’s en een borrel te veel! Waar ik op doel is, en wellicht herken je dit meteen, is niet meer weten hoe of waar je blij van wordt in je werk. Je hebt een langdurige carrière opgebouwd, maar toch voel je, is dit het nou? Wat draag ik nu echt bij aan de maatschappij… een soort van nutteloos gevoel kan het zijn, of erger nog, het opstaan om aan de dag te beginnen kost steeds meer moeite en je bent al moe voordat de dag begint! Sterker nog, dit kan zelfs tot een burn-out lijden….Belangrijk dus voor jou om naar deze signalen te luisteren en nog belangrijker er wat mee te doen! Een mooie quote die ik altijd in mijn achterhoofd houdt is… het leven is te kort om te lang te gaan zitten lijden…..! Hoe fijn zou het zijn om weer te voelen hoe het is om uit je bed te willen springen! Dit omdat je aan het werk MAG! Dat gevoel hebben dat je wat voor anderen kunt en gaat betekenen. Soms is het lastige dat je denkt dat dit door de carrière die je al hebt of je opgebouwde status, een omslag niet meer makkelijk kunt maken, of dat het je financieel zal belemmeren om nog een heel nieuwe weg in te slaan. Of weet je gewoon echt totaal even niet meer wat je wilt! En dan niet te spreken over al die angsten… kan ik het wel, ben ik goed genoeg en wat zullen anderen hier wel van vinden? Met de CVI tool help ik jou om terug te gaan naar waar jij van nature blij van wordt! Niet beïnvloed door alles wat je al hebt gedaan en of hebt mee gemaakt, maar echt je ware op DNA vastliggende kernkwaliteiten. Dat waar je echt blij van wordt kan je helpen inzien welke weg je nog in kunt slaan. Je bent het immers vast met me eens dat de beste manier om plezier te halen uit je werk, is wanneer je dit kunt doen met plezier en vooral vanuit passie gedreven. Samen met al je opgebouwde competenties leggen we zo weer een complete puzzel voor jou toekomst!
Deelnemen aan mijn onderzoek?
Schrijf je hier in!
Om mijn ervaringen met provocatief coachen bij loopbaanbegeleding te onderbouwen heb ik jou nodig! Deze ervaringen ga ik bundelen in een publicatie. Met dit onderzoek wil ik aantonen dat Provocatief coachen kostenbesparend is en verzuimduur omlaag helpt. Dit is goed voor jou en je werkgever. Help je mij goed kwalitatief onderzoek neerzetten? Voor een gereduceerd tarief coach ik jou. Uiteraard blijven jouw persoonsgegevens anoniem!